Повлиять, мотивировать можно абсолютно каждого человека, главное знать, «на какую кнопку надавить». Светлана Иванова предлагает не единичные инструменты воздействия, а целую систему. Применив на практике описанные методы, Вы сможете добиться потрясающих результатов в плане личной эффективности: Ваши сотрудники будут работать лучше, при этом получать больше удовольствия от работы даже если раньше они ее терпеть не могли.
Никто не поспорит с тем фактом, что предприятия создаются в основном лишь с одной целью — извлечение прибыли. Не вызывает сомнения и тот факт, что самым ценным активом любой организации является его персонал. На практике оказывается, что заработная плата сотрудников также как и ее повышение — не оказывает должного эффекта.
Выгодно отличает книгу «Мотивация на 100» — наличие не только теоретических обоснований излагаемых мыслей, описание разного рода ситуаций и решение проблем, но и практические задания, завершающие каждый раздел книги, применимы именно к российскому бизнесу.
Теоретическая составляющая книги описана максимально кратко и четко, исключая «воду». Более живо и подробно приведены реальные жизненные ситуации, имевшие место в практике автора. Но, самая ценная часть — практические задания, где Вашей задачей будет разработка системы мотивации для каждого из предложенных сотрудников, используя уже известные знания.
Книга прекрасно поможет как новичку, так и будет полезна опытному специалисту. Информация книги хорошо систематизирована. Мотивация на 100 расскажет все: начиная от оценки и анализа мотиваторов сотрудников и заканчивая разработкой готовой и, что самое главное, рабочей системы.
Светлана Иванова научит создавать подробные инструкции индивидуально для каждого сотрудника предприятия, что позволит повысить его работоспособность, а также и эффективность команды в целом.
Аудиокнига Светланы Ивановой Мотивация на 100 скачатьскачать бесплатно в формате MP3 (аудио)
Комментариев нет:
Отправить комментарий